工作服定制,专为工作而生
发布时间:2022-6-28
工作服定制并不仅仅在衣服上面印制一个logo或者是标语,而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情,更能够提升企业形象,展示企业文化内涵。
不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别的不同,工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同,设计的款式也有所不同。
为什么现如今的企业如此重视员工的着装?
一个组织,必有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工的形象既是企业的形象,所以工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁,定做工作服便也成了多数企业文化成功的开始。
一个企业是否严谨,是否尊重客户,不仅体现在工作上,在员工形象的体现上也是占相当大的比例。为企业员工定做统一的工作服,将员工的精神面貌很好的展示出来,也使企业的形象统一化。穿着得体的工作服是对每一位客户的尊重,让客户在与企业员工的相处中感受到真诚与用心。
01 款式
工作服款式多种多样,金融类、服务类等行业多以行政职业制服为主,电气车间工人穿的防静电服或石油厂的工人基本上是穿连体工装,汽车维修、建筑工人等,一般穿耐脏耐磨舒适的工作服套装。
02 面料
定制时,选择适合的面料,才能达到实用性。不同的工作领域,应考虑其工作服的功能。如建筑行业,应该选用耐磨性面料;电子行业,应该选用防静电面料。穿梭于大街小巷的外卖、快递员,冬天需要的是防风防水保暖面料。交通运输行业以及夜间工作者需要反光条面料设计。在选择面料时还要考虑面料的固色性、耐用性、缩水性、酸碱性等方面。
工作服一般选择棉质面料,特别是棉和其他纤维混纺的面料,穿着起来舒适亲肤,有着很好的吸湿透气性、排汗性,健康环保,工作服穿着是否合理,会直接关系到人体健康。
简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的基本要求。
03 细节
工作服根据企业要求和工作岗位不同是不尽相同,比如机械工人的工作服要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的。化工行业的化验人员穿着的工作服应是较为厚实的紧袖。外卖、快递员的工作服需要多口袋设计,便于携带物品。穿合适的工作服,更加有利于便捷工作。
04 颜色
统一工服定制时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。
工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时,应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。
根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
05 其他
工作服定制可以为特殊体型的人单独定制,但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时要注意是否具备宽松可调节,背部是否带余量,衣服的下摆,工装裤的裤腰是否可调松紧,这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人,胖一点瘦一点穿起来都会很适合。